Administratora kvalifikācijas eksāmenu, kasnorisinājās 2019. gada 7. augustā, sekmīgi nokārtojuši 15 no 16 administratoriem,kuriem ar Maksātnespējas kontrolesdienesta direktora lēmumu administratora amata apliecības derīguma termiņšpagarināts līdz 2021. gada 11. oktobrim. Viens administrators kvalifikācijaseksāmenu nenokārtoja, kā rezultātā tika pieņemts lēmums par atteikumu pagarinātadministratora amata apliecības derīguma termiņu. Administrators, kuršnenokārto kārtējo kvalifikācijas eksāmenu, var kārtot atkārtotu kvalifikācijaseksāmenu nākamajā kvalifikācijas eksāmena rīkošanas reizē (Maksātnespējas likuma16.2 panta septītā daļa, Ministru kabineta 2017. gada 30. maijanoteikumu Nr. 288 105., 106. punkts).
Atbilstošinormatīvajam regulējumam kvalifikācijas eksāmens sastāvēja no rakstveidateorētisko zināšanu pārbaudes (pirmā daļa) un rakstveida praktiskā uzdevuma(kāzusa) risināšanas (otrā daļa). Kvalifikācijas eksāmena darbus vērtējaeksaminācijas komisija. Kvalifikācijas eksāmens ir nokārtots, ja administratorseksāmena pirmajā daļā un otrajā daļāsaņem vērtējumu, kas ir vienāds vai augstāks par sešiem punktiem. Jaadministrators kādā no kvalifikācijas eksāmena daļām saņem vērtējumu, kas irzemāks par sešiem punktiem, eksāmens nav nokārtots.
Kvalifikācijaseksāmena pirmajā daļā negatīvu vērtējumu saņēma viens administrators, savukārt kvalifikācijaseksāmena otrajā daļā vērtējumu zemāku par sešiem punktiem nesaņēma neviensadministrators. Augstākais vērtējums kvalifikācijas eksāmena pirmajā daļā –deviņi punkti. Šādu vērtējumu kvalifikācijas eksāmena pirmajā daļā saņēma viensadministrators. Savukārt kvalifikācijas eksāmena otrajā daļā augstāko vērtējumu– desmit punktus saņēma viensadministrators.
Atbilstoši spēkā esošajam Maksātnespējas likumaregulējumam administratoru kvalifikācijas kontroles funkcija ir nodotaMaksātnespējas kontroles dienestam, kā arī neatkarīgai eksaminācijas komisijai.
Maksātnespējas kontrolesdienestam nodrošinot eksaminācijas un amatā iecelšanas procesa norisi, kā arīdisciplināratbildības institūta funkcionēšanu, vidējā termiņā un ilgtermiņātiks sasniegts Maksātnespējas politikasattīstības pamatnostādnēs 2016. - 2020. gadam ietvertais mērķis – administratora profesijā strādā augsti kvalificētiprofesionāļi ar amatam atbilstošām zināšanām, prasmēm un personiskajām īpašībām,kā arī kopumā paaugstināta maksātnespējas procesa efektivitāte.